КОНКУРСЫ

Объявление

 

О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Мордовского района

 

     Администрации Мордовского района объявляет конкурс на замещение вакантной старшей  должности  муниципальной службы – ведущий специалист отдела образования  администрации района и приглашает принять участие в конкурсе лиц, удовлетворяющих следующим квалификационным требованиям:

     -  профессиональное  образование; без предъявления требований к стажу;

     требования к знаниям:

     государственного языка Российской Федерации (русского языка);

     к правовым знаниям основ:

     - Конституции Российской Федерации;

     - Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

     - Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

     - Федерального закона  от  29 декабря 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

     - законодательства о противодействии коррупции.

     требования к умениям:

     - работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

     - работать в информационно-правовых системах.

      

     Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 20 календарных дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляют в конкурсную комиссию администрации района по адресу: 393600, Тамбовская область, р.п. Мордово, ул.Коммунальная, д. 46 с 8.30 до 17.30, кабинет управляющего делами (перерыв с 12.30 до 13.30), факс 8(47542)3-14-73, электронный адрес –post @ r42.tambov.gov.ru  следующие документы:

     -личное  заявление на имя главы  района о желании участвовать в конкурсе;

     -собственноручно заполненную и подписанную анкету  по форме, установленной Правительством  Российской Федерации с приложением фотографии;

     -копию паспорта или заменяющего его документа ( оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     -копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

     -копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

     -сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы и членов его семьи, предшествующие году поступления на муниципальную службу, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему и членам его семьи на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов;

     -сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

     -заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению;

     -заявление-согласие субъекта на обработку его персональных данных.

     Срок окончания  подачи документов  -  09 сентября  2019 г.

     Несвоевременное представление документов, предъявление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

     Первый этап конкурса на замещение вакантной должности будет проведен  11 сентября  2019 г.

     Не позднее  чем за  3 дня  до начала второго этапа, кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут письменно уведомлены о дате, месте и времени его проведения.

     При проведении конкурса  конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.

     Проект трудового договора и должностная инструкция ведущего специалиста отдела экономики  размещены  на официальном сайте администрации района http://r42.tmbreg.ru/ в разделе «Администрация района----Конкурсы»  .

     Дополнительную информацию можно получить по телефону 3-13-87.

 

     Конкурсная комиссия